Berichten met tag 7i

Identiteit – Het 7i netwerkmodel Recruitment / Employer Branding

0

 

Wesley Hendriks bespreekt de Gouden Cirkel van Simon Sinek

Het begint met waarom! Elke organisatie heeft zijn eigen identiteit soms bewust helaas soms ook onbewust. De identiteit moet niet alleen de organisatie “sturing” geven maar ook zeker de eigen medewerkers. De identiteit van de organisatie dient aan te geven wat het wilt zijn of waar we voor gaan. Het vormt dan ook de basis voor de strategie en de organisatiedoelen.

Als ik aan jou zou vragen wat de identiteit / missie van je organisatie is….Kan jij deze dan direct benoemen?

(meer…)

Het 7i netwerkmodel voor Recruitment / Employer Branding (Deel 1)

0

Wesley Hendriks toont het 7i netwerkmodelIn het derde college van de studie Adviseur Online Communicatie aan de HAN neemt Marco Derksen ons mee in zijn 7i netwerkmodel. Dit model is gebaseerd op het 7S-model van McKinsey wat de kwaliteit zou moeten meten van de prestaties die een onderneming levert. Marco heeft dit model aangepast vanwege de verschuiving van 1.0 organisaties naar 3.0 organisaties (netwerkorganisaties).

 

(meer…)

Naar boven